Interpelacja w sprawie możliwości wypłacania świadczeń urlopowych przez pracodawców zatrudniających więcej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty
W ostatnim czasie otrzymałem sporo pytań od pracodawców zatrudniających więcej niż 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty Pytania dotyczą możliwości wypłacania przez tych
przedsiębiorców świadczeń urlopowych swoim pracownikom
Interpelując w tej sprawie proszę o odniesienie się do obowiązujących w tym zakresie uregulowań przytoczonych w materiale sporządzonym na ten temat przez jedno z wrocławskich
przedsiębiorstw opis w załączeniu* oraz o odpowiedź na trzy pytania
1 Czy w świetle przepisów ustawy o ZFŚŚ pracodawca zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty w sytuacji
podjęcia zgodnie z art 4 ust 1 ustawy decyzji o rezygnacji z tworzenia funduszu ma jednocześnie możliwość podjęcia w takiej sytuacji decycji o wypłacie... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie zmiany finansowania wynagrodzeń pracowników służby zdrowia w szpitalach powiatowych
- Odpowiedź na interpelację w sprawie przyszłości poradni medycyny szkolnej
- Interpelacja w sprawie budowy Centrum Ekspedycyjno-Rozdzielczego p.p.u.p. ˝Poczta Polska˝ w Białymstoku
- Interpelacja w sprawie niejednolitej interpretacji tego samego przepisu prawa dotyczącego osób niepełnosprawnych
- Interpelacja w sprawie wdrożenia do polskiego porządku prawnego Dyrektywy Ramowej o Odpadach