Interpelacja w sprawie braku konkretnych zachęt oraz niejasnych przepisów utrudniających pracodawcom motywowanie pracowników
Szanowny Panie Ministrze! Występuję w imieniu pracodawców którzy uważają że ˝Prawo pracy i zabezpieczeń społecznych˝ nie ułatwia im motywowania pracowników Problem taki wynika przede
wszystkim z braku konkretnych zachęt oraz z niejasnych przepisów prawnych
W polskim prawie pracy systemie zabezpieczenia społecznego i podatkach nie ma zbyt wielu instrumentów do motywowania pracowników Odnosi się to zarówno do bodźców stosowanych wobec
najniżej jak i najwyżej wynagradzanych Istniejące regulacje pracodawcy często stosują niewłaściwie Wbrew zasadom korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest np finansowanie
z niego programów integracyjnych dla pracowników
Wadliwe jest także nazywanie nagród premiami uznaniowymi Premie są przyznawane jeśli pracownik spełni określone warunki W związku z tym są uważane za bardziej pewne a zatem i motywujące
niż zależne od uznania... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie otwarcia stałego drogowego przejścia granicznego w Grądziku k. Żywkowa w woj. warmińsko-mazurskim
- Odpowiedź na interpelację w sprawie problemów Huty Stalowa Wola SA
- Interpelacja w sprawie porozumienia dotyczącego budowy gazociągu z Rosji do państw zachodnich
- Odpowiedź na interpelację w sprawie wydania rozporządzeń wykonawczych do ustawy o strażach gminnych
- Odpowiedź na interpelację w sprawie podejmowanych przez urzędy skarbowe prób objęcia podatkiem dochodowym od osób fizycznych podarunków weselnych