• Strona główna
• Kadencja VIII część 1
• Kadencja VIII część 2
• Kadencja VIII część 3
• Kadencja VIII część 4

Interpelacja w sprawie środków finansowych na realizację wypłat ustawowej podwyżki o 203 zł pracownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej

   Szanowny Panie Ministrze! Zgodnie z postanowieniem art 4a ustawy z dnia 22 grudnia 2000 r o zmianie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw i ustawy o zakładach opieki zdrowotnej DzU 015 poz 45 pracownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej przysługuje od 1 stycznia 2001 r przyrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia nie niższy niż 203 zł miesięcznie Pracownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej przepis ten daje jednocześnie możliwość roszczenia wobec zakładów opieki zdrowotnej wyrównania począwszy od 1 stycznia 2001 r przysługujących im wynagrodzeń Jednakże w budżetach powiatowych jako organów założycielskich brak jest środków na realizację tych podwyżek i roszczeń Kasy chorych również nie przewidziały na wypłatę podwyżek wraz z zaległościami żadnych środków... czytaj całość

Interpelacja w sprawie podwyżek płac dla pracowników wojewódzkich ośrodków medycyny pracy

   Szanowny Panie Ministrze! W związku z protestami pracowników służby zdrowia i żądaniami podwyżek płac Sejm RP niedawno uchwalił ustawę dzięki której możliwa będzie podwyżka o 30% z dniem 01102006 r ich uposażeń o proponowaną kwotę Podwyżki te mają objąć pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej szpitale jak i niepubliczne zakłady    Jednakże jak wynika z ustawy podwyżek nie przewidziano dla pracowników WOMPów Podczas rozmów z pracownikami tych placówek widać rozżalenie że rząd i parlamentarzyści zapomnieli o nich Np w Wielkopolskim Ośrodku Medycyny Pracy pracuje kilkadziesiąt osób a w głównej mierze źródłem utrzymania jest dotacja Odpłatność za badania lekarskie stanowi niewielką część przychodów WOMPu Ze środków tych niemożliwa jest więc podwyżka    Zwracam się zatem do Pana Ministra z następującymi pytaniami    1 Czy... czytaj całość

Interpelacja w sprawie pracodawców, którzy nie wypłacają pensji swoim pracownikom

   Szanowny Panie Ministrze! Jak wynika z przeprowadzonych kontroli ponad 60% pracowników nie dostaje pensji w terminie dostaje niepełną lub wcale W skontrolowanych 1500 firmach zaległości wobec pracowników wynoszą 94 mln zł W Polsce jest 35 mln przedsiębiorstw Jeżeli sytuacja w innych przedsiębiorstwach jest podobna w sumie pracodawcy mogą być winni pracownikom nawet kwoty sięgające dziesiątków miliardów zł Na przykład Wrocławska Jedynka jest winna swoim pracownikom aż 57 mln zł Niepłacenie pracownikom jest najbardziej perfidną formą podnoszenia rentowności przedsiębiorstw ponieważ część pracodawców jest nieuczciwa i kredytuje się u swoich pracowników W całej tej sprawie najważniejsze są trzy zasadnicze problemy Pierwszym z nich jest niewspółmierność kary do przewinienia po drugie niska ściągalność pieniędzy a po trzecie i najważniejsze jest to iż... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie zapobiegania stopniowej eliminacji polskich firm z rynku niemieckiego

   W nawiązaniu do interpelacji pana posła Józefa Oleksego z dnia 23 kwietnia 1998 r skierowanej do prezesa Rady Ministrów w sprawie sposobu zapobiegania stopniowej eliminacji polskich firm z rynku niemieckiego przesyłam w załączeniu materiał zawierający odpowiedź na interpelację w tej sprawie    Dotychczasowe przedsięwzięcia rządu RP dotyczące problematyki usług budowlanomontażowych polskich przedsiębiorstw na rynku RFN skierowane były na utrzymanie dotychczasowego stanu realizacji umowy polskoniemieckiej z 1990 r o oddelegowaniu pracowników polskich przedsiębiorstw celem realizacji umów o dzieło w RFN w aspekcie pogarszających się warunków jej realizacji w 1997 r Natomiast poruszone w interpelacji niektóre zagadnienia o charakterze ogólnym np swobodny przepływ usług oraz siły roboczej nie mogą być rozwiązywane na płaszczyźnie dwustronnej lecz podczas rokowań o członkostwo w UE    Minister   ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie nieodpłatnego nabycia akcji w spółkach skarbu państwa przez pracowników byłych państwowych gospodarstw rolnych

   Począwszy od 1990 r rozpoczęto stopniową reformę państwowych gospodarstw rolnych W ciągu tych ostatnich lat PGR przestały istnieć a ich poważny majątek w całości przeszedł na rzecz spółki Agencji Własności Rolnej Skarbu Państwa    W Dzienniku Ustaw z 1996 r nr 118 poz 56 ukazała się ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych do której zgodnie z art 38 ust 1 pracownicy przedsiębiorstw państwowych zobowiązani byli do dnia 8 października 1997 r złożyć oświadczenie o prawie do nieodpłatnego nabycia akcji udziałów tych spółek    Z terenu woj legnickiego takie oświadczenie złożyło do oddziału terenowego Agencji kilkuset byłych pracowników PGR Jak dotąd nie otrzymali w tym zakresie odpowiednich informacji jedynie w publikatorach dziennikarskich ukazały się lakoniczne wyjaśnienia; np ˝Gazeta Wyborcza˝ z... czytaj całość

Interpelacja w sprawie restrukturyzacji Huty Stalowa Wola

   W ramach dostosowania polskiego hutnictwa do możliwości konkurowania na europejskim rynku stalowniczym od kilku lat realizowany jest w Hucie Stalowa Wola program restrukturyzacji ekonomicznej i technologicznej    W latach 19941997 rząd objął gwarancją kredyty na niezbędną modernizację procesów hutniczych Ministerstwo Finansów w 1994 r podjęło korzystne decyzje w sprawach zobowiązań finansowych Huty Salowa Wola oraz w procesie ugodowego postępowania bankowego Systematycznie przekazywano środki na rekompensaty z tytułu utraconych rynków na produkcję specjalną    Wymienione działania i decyzje inspirowane były głównie przez Samorządny Niezależny Związek Zawodowy Pracowników Huty Stalowa Wola byłego prezesa Adama Frańczaka i popierane przez lokalne lobby parlamentarne koalicji SLD i PSL a także sejmową Komisję Systemu Gospodarczego i Przemysłu    Wymienione działania pozwoliły na łagodne postępowanie w sprawach utrzymania poziomu... czytaj całość

Interpelacja w sprawie braku konkretnych zachęt oraz niejasnych przepisów utrudniających pracodawcom motywowanie pracowników

   Szanowny Panie Ministrze! Występuję w imieniu pracodawców którzy uważają że ˝Prawo pracy i zabezpieczeń społecznych˝ nie ułatwia im motywowania pracowników Problem taki wynika przede wszystkim z braku konkretnych zachęt oraz z niejasnych przepisów prawnych    W polskim prawie pracy systemie zabezpieczenia społecznego i podatkach nie ma zbyt wielu instrumentów do motywowania pracowników Odnosi się to zarówno do bodźców stosowanych wobec najniżej jak i najwyżej wynagradzanych Istniejące regulacje pracodawcy często stosują niewłaściwie Wbrew zasadom korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest np finansowanie z niego programów integracyjnych dla pracowników    Wadliwe jest także nazywanie nagród premiami uznaniowymi Premie są przyznawane jeśli pracownik spełni określone warunki W związku z tym są uważane za bardziej pewne a zatem i motywujące niż zależne od uznania... czytaj całość

Interpelacja w sprawie planowanych zwolnień pracowników służby zdrowia w 2000 r. oraz działań osłonowych w tym zakresie

   Według prognoz Krajowego Urzędu Pracy w 2000 r ma nastąpić nasilenie zwolnień grupowych w służbie zdrowia Tylko w styczniu br do urzędów pracy placówki służby zdrowia zgłosiły zamiar zwolnienia 24 tys pracowników Osoby te w większości będą miały problemy ze znalezieniem pracy    W związku z powyższym zwracam się do pani minister z następującymi pytaniami    1 Czy ministerstwo prowadzi monitoring skali i przyczyn zwalnianych pracowników służby zdrowia    2 Ile osób według szacunków Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej utraci pracę w bieżącym roku w służbie zdrowia    3 Jakie działania osłonowe dla zwalnianych osób w służbie zdrowia zamierza podjąć rząd RP i jakimi dysponuje środkami    Z poważaniem    Poseł Wiesław Andrzej Szczepański    Leszno dnia 1 lutego 2000 r ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie procesu prywatyzacji Huty Częstochowa SA

   Szanowny Panie Ministrze! W związku z trwającym przetargiem na prywatyzację Huty Częstochowa SA od wielu miesięcy trwają negocjacje dotyczące wyłonienia inwestora strategicznego W wyniku tych działań Minister Skarbu wskazał LNM Holdings jako kandydata na inwestora rozpoczynając tym samym negocjacje z kierownictwem Huty oraz Związkami Zawodowymi    Porozumienia ograniczyły się do zakupu Huty Stali Częstochowa bez współdziałających spółek córek Związki Zawodowe zaakceptowały również pakiet aocjalny dla około 1700 pracowników zatrudnionych w Hucie Stali Takie rozwiązanie nie satysfakcjonuje pracowników oraz członków Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego Huty Częstochowa SA Na dziś jest tylko deklaracja Pana Andrzeja Szarawarskiego Wiceministra Skarbu Państwa że koncern LNM Holdings zobowiązał się do kupienia wszystkich spółek współpracujących z Hutą które zatrudniają ponad 3000 pracowników Wszyscy pracownicy... czytaj całość

Interpelacja w sprawie problemów na rynku pracy w budownictwie w kontekście organizacji Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej w 2012 r.

   Przyznanie Polsce współorganizacji ME w 2012 r wiąże się z koniecznością szybkiego znalezienia rozwiązań trapiących polski rynek pracy w budownictwie Z informacji prasowych wynika że nierównowaga na tym rynku osiągnęła znaczne rozmiary brakuje ponad 150 tysięcy pracowników Niedobór ten powiększają stale wyjazdy pracowników budowlanych do pracy do Zachodniej Europy    Istnienie tak wysokiego niedoboru zagraża nie tylko rządowemu programowi budowy mieszkań lecz także organizacji ME w 2012 Wiążące się z tak dużą imprezą inwestycje jak budowa infrastruktury drogowej czy mieszkalnej dla turystów czy obiektów sportowych i usługowych wymaga znacznego przyspieszenia Z powodów niedoboru na rynku pracy będzie to trudne    Media podają że Rada Ministrów planuje rozwiać częściowo wymienione problemy przez szersze otwarcie polskiego rynku pracy dla pracowników z Ukrainy Białorusi... czytaj całość

Sitemap