• Strona główna
• Kadencja VIII część 1
• Kadencja VIII część 2
• Kadencja VIII część 3
• Kadencja VIII część 4

Odpowiedź na interpelację w sprawie pominięcia pracowników kolejowej służby zdrowia w wykazie osób uprawnionych do otrzymania świadectw rekompensacyjnych

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację posła RP pana Władysława Szkopa otrzymaną w dniu 21 lipca 2000 r w sprawie pominięcia pracowników kolejowej służby zdrowia w wykazie osób uprawionych do otrzymania świadectw rekompensacyjnych na skutek nieobjęcia przepisami ustawy z dnia 6 marca 1997 r o zrekompensowaniu okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej oraz utraty niektórych wzrostów lub dodatków do emerytur i rent DzU nr 30 poz 164 z późn zm uprzejmie informuję    Zakres przedmiotowy ustawy rekompensacyjnej w wersji z dnia 6 marca 1997 r odpowiadał ściśle zakresowi orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego Przyznanie prawa do rekompensaty dla wspomnianej grupy pracowników oznaczałoby kolejne odstąpienie od zasady wiążącej te uprawnienia z orzeczeniami Trybunału Konstytucyjnego Po raz pierwszy odstąpiono od tej zasady poprzez... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie rozporządzenia ministra zdrowia dotyczącego staży podyplomowych lekarzy i lekarzy stomatologów

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pana posła Mieczysława Czerniawskiego w sprawie stażu podyplomowego lekarza lekarza stomatologa przesłaną przy piśmie SPS0202507800 z upoważnienia prezesa Rady Ministrów pragnę ustosunkować się do kwestii podniesionych przez pana posła    Rozporządzenie ministra zdrowia z dnia 29 września 2000 r DzU nr 81 poz 918 zmieniające rozporządzenie w sprawie stażu podyplomowego lekarza lekarza stomatologa weszło w życie z dniem ogłoszenia z wyjątkiem przepisów określonych w § 1823 które wchodzą w życie z dniem 1 października 2003 r    Najistotniejszą zmianą jest skrócenie stażu podyplomowego lekarza z 18 do 13 miesięcy Zmiana ta wynikła z przesłanek natury organizacyjnej i finansowej Skrócenie stażu było również postulatem II Ogólnopolskiej Konferencji Młodych Lekarzy która odbyła się w dniach 2829... czytaj całość

Interpelacja w sprawie nieprawidłowości związanych z kontraktami menedżerskimi w służbie zdrowia oraz wykorzystaniem rezerwy celowej będącej w dyspozycji ministra zdrowia i opieki społecznej

   Po wynikach kontroli urzędu kontroli skarbowej przeprowadzonej w pierwszym kwartale bieżącego roku obecnie raport NIK oceniający wprowadzenie reformy w służbie zdrowia ujawnia gigantyczne marnotrawstwo i bałagan Jednym ze skandali reformy zdrowia były tzw kontrakty menedżerskie podpisywane przez reprezentujących rząd wojewodów z nowo mianowanymi kierownikami samodzielnych zakładów opieki zdrowotnej Pomysł takich kontraktów jak ustalił NIK zrodził się w Ministerstwie Zdrowia i Opieki Społecznej którego sekretarz stanu w dniu 25 maja 1998 r skierował do wojewodów pismo przy którym przesłał do praktycznego wykorzystania wzór umowy o zarządzanie publicznymi zakładami opieki zdrowotnej Wzór umowy zawierał rażące błędy formalnoprawne ponadto proponował szczególnie korzystne dla kierowników zakładów warunki np    dziesięciokrotną średnią krajową    zabezpieczenie na wypadek rozwiązania umowy    ograniczenie odpowiedzialności za szkody... czytaj całość

Interpelacja w sprawie interpretacji art. 3 ustawy o zmianie ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw zakazującego przekraczania w 2002 r. wielkości wynagrodzeń z 2001 r. w samorządowych j

   Ustawa z dnia 21 grudnia 2002 r o zmianie ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw wprowadza w art 3 duże zamieszanie ponieważ ogranicza samorządom działania zmierzające do łagodzenia skutków i zmniejszania bezrobocia na terenie gminy a także ogranicza a nawet zabrania dokonania niezbędnych zmian organizacyjnych np utworzenie ekipy do obsługi i konserwacji urządzeń komunalnych To posunięcie skutkuje na wysokość wydatków na wynagrodzenia w 2002 r    Znaczącym problemem są ponadto wydatki na wynagrodzenia pracowników w 2002 r ponieważ wykonane wydatki w 2001 r nie obejmują w pełnej wysokości wynagrodzeń należnych pracownikom w 2002 r Obejmują jedynie skutki podwyżek płac za 4 miesiące tj od września do grudnia W bieżącym roku skutki podwyżek udzielonych... czytaj całość

Interpelacja w sprawie podniesienia wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz obniżenia kosztów pracy

   Szanowny Panie Premierze! Wynagrodzenie minimalne ma stanowić gwarancję zabezpieczenia środków do życia    Ustalona przez rząd stawka brutto minimalnego wynagrodzenia na 2007 r która obowiązuje od 1 stycznia wynosi 93600 zł co w porównaniu z ubiegłym rokiem stanowi wzrost o 41% Na taką podwyżkę nie zgodzili się ani przedstawiciele pracodawców ani związków zawodowych Ci ostatni uważali że niespełna 37 zł podwyżka jest zbyt niska aby mogła być zaakceptowana przez organizacje związkowe Zważywszy że wynagrodzenie minimalne rośnie znacznie wolniej aniżeli przeciętne wynagrodzenie które w lipcu 2006 r wynosiło 264780 zł i było wyższe o 56% w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego oraz że Polaków czekają znaczne podwyżki w bieżącym roku źródła energii nie sposób nie przyznać racji że siła nabywcza... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wypłaty obligatoryjnych świadczeń przysługujących pracownikom państwowej sfery budżetowej

   Szanowny Panie Ministrze! Ustawa z dnia 21 grudnia 2001 r o zmianie ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw DzU nr 154 poz 1799 wprowadzała blokadę wzrostu wynagrodzeń w roku 2002 w stosunku do 2001 w warunkach porównywalnych    Według wyjaśnień Ministerstwa Finansów blokada dotyczy także wypłaty obligatoryjnych świadczeń przysługujących pracownikom jak odprawy emerytalne nagrody jubileuszowe dodatki za staż pracy    Pracownicy państwowej sfery budżetowej którzy nie otrzymali wymienionych należności grożą wystąpieniami na drogę sądową a niektórzy to już uczynili    Rozumiejąc zablokowanie podwyżek podstawowych wynagrodzeń z powodu kłopotów budżetowych uważamy że nie można w taki sam sposób traktować obligatoryjnych dodatków do pracy    W takiej sytuacji uprzejmie prosimy o odpowiedź na pytanie Czy Ministerstwo Finansów planuje... czytaj całość

Interpelacja w sprawie rażącej niesprawiedliwości i braku skutecznej egzekucji wyroków sądowych, na przykładzie pracowników Spółdzielni Inwalidów ˝Limanowianka˝ Zakładu Pracy Chronionej w Limanowej

   Szanowny Panie Ministrze! W związku z licznymi interwencjami w moim biurze poselskim uprzejmie proszę Pana Ministra o zainteresowanie się i udzielenie pomocy około dwustu pokrzywdzonym pracownikom byłej Spółdzielni Inwalidów ˝Limanowianka˝ Zakład Pracy Chronionej w Limanowej Spółdzielnia ta ze względu na trudną sytuację finansową została postawiona w stan likwidacji w 2001 roku Likwidowana Spółdzielnia została sprzedana Firmie ˝Igell˝ Firma ta otrzymała dotację z PFRONu z programu ˝Szansa˝ zobowiązując się do wznowienia produkcji i zatrudnienia wszystkich dotychczasowych pracowników Wkrótce okazało się że właściciel Firmy ˝Igell˝ doprowadził zakład do całkowitego upadku a Prokuratura w Nowym Sączu postawiła mu zarzuty związane z nadużyciami finansowymi w tym między innymi o wyłudzenie dotacji z PFRONu z naruszeniem prawa Właściciel firmy został aresztowany zarzuty postawione zostały... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wykorzystania środków specjalnych urzędów skarbowych

   Rozporządzenie prezesa Rady Ministrów z dnia 29 października 1999 r w sprawie określenia uprawnień szczególnych w zakresie płac i innych świadczeń wydane w oparciu o ustawę o służbie cywilnej określa dla pracowników urzędów skarbowych tzw wynagrodzenie prowizyjne od ściągniętych na podstawie ich działań w drodze egzekucji administracyjnej należności Ustawa z dnia 21 czerwca 1996 r o urzędach i izbach skarbowych stanowi że na finansowanie tych wynagrodzeń przeznacza się środki stanowiące 5% wpłat związanych z czynnościami egzekucyjnymi Rozporządzenia ministra finansów z dnia 2 stycznia 2002 r w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej środkami specjalnymi w § 4 pkt 1 określa że gospodarka tymi środkami a w tym wypłata wynagrodzeń przebiega na podstawie planu rocznego    Podane wyżej przepisy są podstawą do... czytaj całość

Interpelacja w sprawie systemu wynagradzania pracowników Państwowej Straży Pożarnej

   Pracownicy Państwowej Straży Pożarnej wykonują odpowiedzialny zawód pełnią niezwykle ważną społecznie służbę chroniąc życie i mienie obywateli udzielając pomocy nie tylko podczas pożaru ale również klęsk żywiołowych co dobitnie wykazała ubiegłoroczna powódź Trudy zagrożenia nie znajdują odzwierciedlenia w wysokości wynagrodzenia Można odnieść wrażenie że spośród wszystkich służb Rzeczypospolita najmniej ceni strażaków    Z wszystkich służb podległych ministrowi spraw wewnętrznych wskaźnik wzrostu wynagrodzenia w PSP jest zdecydowanie najniższy Według posiadanych informacji wskaźniki wielokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia stanowiący odnośnik przeciętnego uposażenia funkcjonariuszy poszczególnych formacji jest w przypadku Straży Pożarnej zdecydowanie odbiegający od przeciętnej i tak 1997 r 1998 r PSP 138 140 UOP 186 195 Policja 166 172 SG 178 178 SW 160 166      Efektem takiego usytuowania Straży Pożarnej w stosunku udo innych służb MSW jest stale zwiększająca się ilość odejść ze służby wysoko wykwalifikowanych strażaków W bieżącym... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie wejścia w życie w dniu 1 stycznia 2002 r. ustawy o kuratorach sądowych

   W odpowiedzi na interpelację pani poseł z dnia 29 listopada 2001 r w sprawie propozycji zmiany terminu wejścia w życie ustawy o kuratorach sądowych uprzejmie przedstawiam stanowisko w przedmiotowej sprawie    Ustawa z 27 lipca 2001 r o kuratorach sądowych DzU nr 98 poz 1071 w sposób kompleksowy reguluje status kuratorów tworząc w dużym stopniu nowe struktury organizacyjne i metodologię pracy kuratorów zawodowych i społecznych Nowe przepisy o organizacji służby kuratorskiej są ściśle powiązane z przepisami ustrojowymi i pragmatycznymi ustawy Oznacza to że w zasadzie ustawa powinna być wdrażana całościowo a nie w kilku etapach Oczywiście jest możliwe stopniowe wprowadzanie w życie zawartych w niej rozwiązań co wiąże się z koniecznością rozważenia wszystkich skutków finansowych dla budżetu resortu jakie... czytaj całość

Sitemap