Debaty sejmoweVIII Kadencja

Interpelacja w sprawie podniesienia wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz obniżenia kosztów pracy

   Szanowny Panie Premierze! Wynagrodzenie minimalne ma stanowić gwarancję zabezpieczenia środków do życia.    Ustalona przez rząd stawka brutto minimalnego wynagrodzenia na 2007 r., która obowiązuje od 1 stycznia, wynosi 936,00 zł, co w porównaniu z ubiegłym rokiem stanowi wzrost o 4,1%. Na taką podwyżkę nie zgodzili się ani przedstawiciele pracodawców, ani związków zawodowych. Ci ostatni uważali, że niespełna 37 zł podwyżka jest zbyt niska, aby mogła być zaakceptowana przez organizacje związkowe. Zważywszy, że wynagrodzenie minimalne rośnie znacznie wolniej, aniżeli przeciętne wynagrodzenie, które w lipcu 2006 r. wynosiło 2647,80 zł i było wyższe o 5,6% w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego, oraz że Polaków czekają znaczne podwyżki w bieżącym roku (źródła energii), nie sposób nie przyznać racji, że siła nabywcza osób najniżej wynagradzanych spadnie. W państwach Unii Europejskiej minimalne wynagrodzenie stanowi 50-60% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce, w Polsce jest niewiele większe niż 30% średniego wynagrodzenia.    Z informacji płynących z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej można wnioskować, że ten resort przygotowuje propozycje zmian ustawowych, w których określony będzie m.in. bardziej korzystny dla pracobiorców sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia.    Ewentualny wzrost minimalnego wynagrodzenia niepokoi z kolei środowiska pracodawców, gdyż płaca minimalna jest podstawą do wyliczania wielu pochodnych kosztowych i skutki finansowe z tego tytułu dla nich mogą być poważne. Znaczna część pracodawców uważa, ze minimalne wynagrodzenie można byłoby podnieść, ale musiałoby być to powiązane z obniżeniem kosztów pracy. Wiadomo, że zbyt wysokie koszty pracy obniżają konkurencyjność polskich firm, hamują ich rozwój i ograniczają tworzenie nowych miejsc pracy. Pozapłacowe koszty pracy w naszym kraju są jednymi z najwyższych w Europie. Z danych źródłowych wynika, że w Polsce tzw. klin podatkowy wynosi prawie 44%.    Wśród wielu aspektów przemawiających za zdecydowanym podniesieniem minimalnego wynagrodzenia jest również to, iż wyższa płaca spowodowałaby ograniczenie emigracji zarobkowej do innych państw.    Proszę o odpowiedź:    Czy rząd podziela coraz częstszą opinię, że istnieje pilna potrzeba zdecydowanego podniesienia wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz podjęcia działań równie zdecydowanie obniżających koszty pracy w naszym kraju?    Jakie działania zamierza podjąć rząd, aby jak najszybciej zostało podniesione przez pracodawców najniższe wynagrodzenie, bez redukcji miejsc pracy?    Ponadto, jakie działania podejmie rząd w kwestii obniżenia kosztów pracy?    Z poważaniem    Poseł Halina Murias    Łańcut, dnia 18 stycznia 2007 r.