Uchwalona blisko dziewięć miesięcy temu ustawa odpowiadała na pilne i bardzo ważne zapotrzebowanie społeczne związane zarówno ze wzrostem przestępczości, obejmującej zagrożenie życia, zdrowia i nietykalności osobistej osób oraz n

Interpelacja w sprawie braku rozporządzeń wykonawczych do ustawy o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpnia 1997 r.

   Uchwalona blisko dziewięć miesięcy temu ustawa odpowiadała na pilne i bardzo ważne zapotrzebowanie społeczne związane zarówno ze wzrostem przestępczości, obejmującej zagrożenie życia, zdrowia i nietykalności osobistej osób oraz narastanie przestępczości skierowanej przeciwko mieniu, jak i potrzebami bardziej sprawnego i zgodnego z prawem funkcjonowania ponad dwutysięcznej armii pracowników firm ochroniarskich. Ustawa ta zawiera blisko dwadzieścia delegacji do rozporządzeń wykonawczych przede wszystkim ministra spraw wewnętrznych i administracji, a także innych ministrów i Rady Ministrów. Rząd i poszczególni ministrowie mieli pół roku na przygotowanie tych rozporządzeń do momentu wejścia ustawy w życie. Opinia publiczna nie została poinformowana o żadnych istotnych przyczynach, które uniemożliwiły wywiązanie się z zobowiązań ustawowych dotyczących przecież warunków funkcjonowania bardzo rozległej sfery zapewniania ochrony osób i mienia. W rezultacie zaistniałych opóźnień i zaniedbań nowa ustawa nie tylko nie przyczyniła się do poprawy stanu w dziedzinie, której dotyczy, ale ponadto poprzez brak rozporządzeń wykonawczych uniemożliwia wprowadzenie w życie ustawowych regulacji.    W świetle powyższego proszę pana premiera o odpowiedź: Jakie przyczyny doprowadziły do zaistniałej sytuacji oraz w jaki sposób i w jakiej perspektywie zostaną naprawione powstałe szkody?    Poseł Zbigniew Sobotka    Warszawa, dnia 15 maja 1998 r.





Sitemap mobile satellite portable satellite connection mobile satellite internet Afghanistan Camp Dogan Satellite Internet buy tramadol online szkolenia warszawa laptopy opinie link konstrukcje stalowe budowa domku sr Lubliniec prawo jazdy warszawa pracalogo firmyPorady dla rodziców