Debaty sejmoweVIII Kadencja

Interpelacja w sprawie pracodawców, którzy nie wypłacają pensji swoim pracownikom

   Szanowny Panie Ministrze! Jak wynika z przeprowadzonych kontroli, ponad 60% pracowników nie dostaje pensji w terminie, dostaje niepełną lub wcale. W skontrolowanych 1500 firmach zaległości wobec pracowników wynoszą 94 mln zł. W Polsce jest 3,5 mln przedsiębiorstw. Jeżeli sytuacja w innych przedsiębiorstwach jest podobna, w sumie pracodawcy mogą być winni pracownikom nawet kwoty sięgające dziesiątków miliardów zł. Na przykład Wrocławska Jedynka jest winna swoim pracownikom aż 57 mln zł. Niepłacenie pracownikom jest najbardziej perfidną formą podnoszenia rentowności przedsiębiorstw, ponieważ część pracodawców jest nieuczciwa i kredytuje się u swoich pracowników. W całej tej sprawie najważniejsze są trzy zasadnicze problemy. Pierwszym z nich jest niewspółmierność kary do przewinienia, po drugie, niska ściągalność pieniędzy, a po trzecie i najważniejsze, jest to, iż pieniądze z nałożonych kar zamiast do poszkodowanych trafiają do Państwowej Inspekcji Pracy, czyli do Skarbu Państwa. Problem ten jest bardzo poważny i dotyczy wielu osób, jednak polskie prawo zamiast chronić pracownika tam, gdzie potrzeba, nie czyni tego, a tam, gdzie nie powinno, czyni to.    Wobec powyższego proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:    1. Jakie kroki w tej sprawie zamierza podjąć Ministerstwo?    2. Dlaczego kary, którymi obciążani są nieuczciwi pracodawcy, są takie niskie?    3. Dlaczego polskie prawo nie chroni w należyty sposób pracownika?    Z poważaniem    Poseł Maria Zbyrowska    Dębica, dnia 24 sierpnia 2004 r.